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COMBO DIREITO DO TRABALHO + PROCESSO DO TRABALHO

O método estratégico para dominar Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e alcançar alta performance nas provas trabalhistas.

Um combo completo, totalmente atualizado com as Teses Vinculantes do TST e as Decisões Vinculantes do STF, focado exatamente nos temas mais cobrados pelas bancas.

Tudo isso com a didática e a experiência de um dos maiores nomes da área trabalhista: Henrique Correia.

Junte-se a mais de 12.000 alunos

Você acima da média

O que mais reprova candidatos nas provas trabalhistas não é falta de dedicação.

É estudar conteúdo desatualizado, superficial ou fora do padrão de cobrança das bancas.

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho estão em constante transformação. As provas exigem domínio técnico, atualização jurisprudencial e conhecimento aprofundado das teses mais cobradas.

E quem estuda apenas teoria genérica acaba errando justamente as questões decisivas.

Se você já estudou essas disciplinas e ainda não consegue alcançar a pontuação necessária, o problema não é você.
É o método.

Então você está no lugar certo.

O COMBO DIREITO DO TRABALHO + PROCESSO DO TRABALHO foi desenvolvido para que o aluno DOMINE as disciplinas de maior peso nos concursos trabalhistas, conquiste pontos estratégicos e se DIFERENCIE da concorrência rumo à aprovação.

Um curso completo, atualizado com as TESES VINCULANTES DO TST, os TEMAS DO STF e focado exatamente no perfil das principais bancas examinadoras.

Se Direito do Trabalho e Processo do Trabalho têm grande peso no edital, você precisa dominar as disciplinas com profundidade estratégica.

A maioria dos candidatos estuda Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.

Poucos estudam da forma que a prova realmente exige.

Pensando nisso, a Escola Trabalhista desenvolveu, junto ao professor Henrique Correia, um combo completo e estratégico que mostra exatamente:

o que mais cai
• o que mais pontua
• onde as bancas mais eliminam candidatos
• como interpretar questões com visão prática e estratégica

Um curso atualizado, aprofundado, didático e focado em transformar estudo em resultado real de prova.

Por meio de videoaulas diretas, técnicas e alinhadas às principais cobranças dos concursos trabalhistas, você aprende as disciplinas com clareza, segurança e visão estratégica — eliminando dúvidas e aumentando sua performance nas questões.

Um combo totalmente atualizado com as TESES VINCULANTES DO TST e as DECISÕES VINCULANTES DO STF.


Com o Combo de Direito de Trabalho e Processo do Trabalho você terá:

40 horas de aula para dominar o Direito do Trabalho e Processo do Trabalho para os concursos trabalhistas por todo Brasil!


Conteúdos Programáticos

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Aula 1
Direito do Trabalho: conceito. Fontes do Direito do Trabalho. Interpretação e integração. Eficácia das normas trabalhistas. Princípios do Direito do Trabalho. Flexibilização e desregulamentação. 

Aula 2
Renúncia e transação. Empregado. Requisitos da relação de emprego. Carteira de Trabalho e Previdência Social. Registro de empregados. Empregado hipersuficiente. Relações empregatícias especiais: empregado rural.

Aula 3
Relações empregatícias especiais: empregado doméstico e empregado público. Proteção do trabalho do adolescente. Aprendizagem.

Aula 4
Proteção do trabalho da mulher. Relações de trabalho em sentido amplo: autônomo. Relações de trabalho em sentido amplo: trabalhador eventual.

Aula 5
Relações de trabalho em sentido amplo: avulso. Relações de trabalho em sentido amplo: voluntário. Relações de trabalho em sentido amplo: estagiário. Empregador. Grupo econômico. Sucessão trabalhista. Sócio retirante. Poderes do empregador. Vacinação obrigatória e relação de emprego. Terceirização. Trabalho temporário.

Aula 6
Terceirização na Administração Pública. Contrato individual de trabalho. Impactos da LGPD nas relações de trabalho. Trabalho intermitente. Alteração contratual. Gratificação de função e reversão. Transferência de empregados. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho.

Aula 7
Duração do trabalho. Controle de jornada. Horas in itinere. Empregados sem limitação de jornada. Teletrabalho. Regime de tempo parcial. Turnos ininterruptos de revezamento. Trabalho noturno. Compensação de jornada. Jornada 12×36. Intervalos. Descanso semanal remunerado. Férias.

Aula 8
Remuneração. Salário mínimo. Parcelas salariais e indenizatórias. Salário utilidade. Equiparação salarial. Estabilidades e garantias provisórias no emprego.

Aula 9
FGTS. Dano extrapatrimonial. Aviso prévio. Término do contrato de trabalho. 

Aula 10
Prescrição e decadência. Direito Coletivo do Trabalho. Sistema confederativo. Organização sindical brasileira. Fontes de custeio. Negociação coletiva. Dispensa em massa. Representação dos trabalhadores nas empresas. Greve.


1. Princípios e Fontes do Direito Processual do Trabalho
2. Organização da Justiça do Trabalho
3. Competência da Justiça do Trabalho
4. Meios de solução de conflitos trabalhistas.
5. Dos atos, termos e prazos processuais.
6. Das nulidades.
7. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais. Da capacidade postulatória no processo do trabalho. Da representação da massa falida e das empresas em recuperação judicial. Do litisconsórcio no Processo do Trabalho. Dos honorários de advogado. Custas e Justiça Gratuita.
8. Do procedimento ordinário e sumaríssimo.
9. Petição inicial Dos dissídios individuais: da reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no processo do trabalho; Da distribuição. Do valor da causa no Processo do Trabalho.
10. Contestação e exceções
11. Audiências trabalhistas: de conciliação, de instrução e de julgamento; do arquivamento do processo; da revelia e confissão.
12. Das provas no processo do trabalho.
13. Da sentença e da coisa julgada.
14. Dos recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie; recurso adesivo.
15. Da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.
16. Noções da Execução trabalhista.
17. Do Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica.
18. Prescrição intercorrente.
19. Dissídios coletivos.
20. Procedimentos especiais: Inquérito para apuração de falta grave, Processo de Jurisdição Voluntária para Homologação de Acordo Extrajudicial, Consignação em pagamento, Ação Monitória, Ação Rescisória e Mandado de Segurança.

Disponibilização das aulas e acesso

 

AULAS 1: imediata
AULAS 2: imediata
AULAS 3: 7 dias após ingresso no curso
AULAS 4: 7 dias após ingresso no curso
AULAS 5: 14 dias após ingresso no curso
AULAS 6: 14 dias após ingresso no curso
AULAS 7: 21 dias após ingresso no curso
AULAS 8: 21 dias após ingresso no curso
AULAS 9: 28 dias após ingresso no curso
AULAS 10: 28 dias após ingresso no curso

 

O aluno terá 360 dias de acesso ao curso, a partir da data de pagamento.

O certificado de participação ficará disponível após a conclusão do curso, com a carga horária total de 40 horas/aula.

 

 

Já são centenas de aprovados

O que você terá é um material focado, específico e de alta qualidade, feito por especialistas que há anos vêm aprovando centenas de candidatos nestes concursos.

Na nossa preparação você não vai receber materiais genéricos jogados na plataforma de qualquer jeito como você vê em outros cursos. Seu estudo vai ser estratégico!

Aprovados no último concurso de Juiz do Trabalho
0
Aprovados no último concurso de Procurador do Trabalho
0
Aprovados para Auditores Fiscais do Trabalho
0

Metodologia Exclusiva

O Direito do Trabalho será sistematizados em 40 horas de videoaulas, sem “enrolação”, com aulas focadas e aprofundadas no que realmente importa.

Os conteúdos serão ministrados pelo professor Henrique Correia, Procurador do Trabalho, Autor de Renome Nacional e coordenador da Escola Trabalhista.

Acesso ao curso: a aluno terá 360 dias de acesso ao curso, a partir da data de pagamento.

Atualização Constante

Na Escola Trabalhista, assumimos o compromisso de manter você sempre atualizado. Nosso material é constantemente revisado e aprimorado para refletir as mudanças mais recentes na legislação, doutrina e jurisprudência, garantindo que sua preparação esteja sempre em sintonia com o que há de mais atual no cenário jurídico.

Mesmo ao longo do seu acesso ao curso, você terá conteúdos atualizados em tempo real, assegurando que seu estudo não fique defasado. Esse é um dos pilares da nossa metodologia: oferecer um material de excelência, que une tradição acadêmica, experiência prática e atualização contínua para potencializar seus resultados.

O que dizem os alunos

Só hoje tive a oportunidade de assistir o Aulão de Véspera da Magistratura do Trabalho. Meu Deus, que aula sensacional, cheia de detalhes que eu não me lembrava.
Marryeth Sanchez
Aluna Escola Trabalhista
Sem dúvidas a Escola Trabalhista desenvolve cursos de qualidade, prezando pela excelência em cada detalhe. Agradeço muito à Escola, pela qualidade dos materiais e pela cordialidade de toda a equipe!
Camila Jatene
Aluna Escola Trabalhista
O curso tá muito bom. Comecei essa semana e estou adorando.
Luana Aguiar
Aluna Escola Trabalhista
Comprei o material. Muito bom mesmo!! Antes estava estudando por um cursinho famoso, Porém não estava rendendo. Senti que apenas jogaram material, sem muito critério, PDF's intermináveis. Agora meu número de acertos em questões melhorou muito!
Aluna Escola Trabalhista

Por que escolher a Escola Trabalhista

Expertise Especializada Na Área Trabalhista​

Oferecemos preparação focada e especializada para concursos da área trabalhista.

Experiência Comprovada

Contribuímos para centenas de aprovações.

Time Nacional de Professores

Contamos com especialistas em todo o país para uma preparação planejada, e-books abrangentes e videoaulas específicas.

Metodologia Comprovada e Completa

Oferecemos materiais aprofundados, direcionamento e uma metodologia eficaz que gera resultados.

Para quem é / não é

Para quem é

1) Pessoas que querem dominar umas das matérias mais importantes dos concursos trabalhistas; 

2) Candidatos que querem otimizar o estudo atualizado do direito do trabalho por meio do estímulo audiovisual;

3) Candidatos que querem se preparar com um dos mais renomados professores da área.

Para quem não é

1) Pessoas que acham que não precisam saber mais nada de direito do trabalho;

2) Candidatos que já sabem tudo e não querem ter acesso a aulas exclusivas;

3) Pessoas que procuram uma “fórmula mágica” para passar.

Conheça seus professores

Henrique Correia

Procurador do Trabalho, Autor de Renome Nacional e coordenador da Escola Trabalhista

Camila Sabongi 
Professora Mestre em Direito Processual do Trabalho

Faça sua matrícula

COMBO DIREITO DO TRABALHO + PROCESSO DO TRABALHO

R$497,00 R$417,00

Ou em 12 x de R$ 41,62

Perguntas Frequentes

O foco do nosso método é o estudo ativo com a disponibilização de cronograma das aulas.

Sim, este curso é exclusivamente de videoaulas.

Cada curso tem seu prazo de acesso informado na descrição. 

Parcelamos em até dois cartões ou à vista no Boleto/PIX. 

Temos cursos específicos para cada fase do concurso que são lançados conforme o concurso avança. 

Sim, é permitido o download dos materiais em PDF. Não é possível baixar as videoaulas.

As videoaulas podem ser assistidas quantas vezes quiser, dentro do prazo de acesso do curso.

Não, sob pena de rescisão contratual. 

Sim, o aluno pode renovar em até 90 dias após o seu encerramento, com desconto de 50% sobre o valor atualizado do curso.

Sim, basta fazer contato com nossa equipe através do ícone do WhatsApp presente no site e informar seus dados para obter um cupom. 

Sim, basta o dispositivo ter acesso a um navegador de internet e um leitor de PDF para acesso ao Portal do Aluno e aos materiais disponibilizados. 

Sim, no Portal do Aluno há uma central de dúvidas exclusiva para os alunos se comunicarem com nossa equipe de professores

Sim, o aluno pode experimentar nosso curso por 21 dias (prazo de garantia estendida) sem custos para o cancelamento solicitado dentro deste prazo. 

Para solicitar o cancelamento, respeitado o prazo de garantia de 21 dias, basta você acessar seu Portal do Aluno e ir na aba Secretaria Virtual e em seguida Requerimentos. Assim nossa equipe administrativa procederá com o cancelamento.

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